闯贵贰ウエストテクノロジー株式会社は、JFEスチール西日本製鉄所の福山?倉敷両地区の構内において、製鉄所の最上流の高炉から製鋼地区への溶銑輸送、製鋼地区での半製品であるスラブ?ブルーム等の輸送と精整処理?品質管理、圧延地区では厚板?形鋼工場の製品の精整処理?品質管理、更には製品の搬送作業など、製鉄所構内の多くの地区で鉄鋼製品の製造に関わる業務を担っています。
会社概要
- 名称
- 闯贵贰ウエストテクノロジー株式会社
- 沿革
-
1965年日钢产业（株）设立
1995年日钢产业とアルテスが合併し、
（株）福山スチールテクノロジー设立2007年闯贵贰ウエストテクノロジー（株）へ改称
2012年仓敷事业所开设
- 设立
- 1995年4月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 河野 晃彦
- 株主
- 闯贵贰スチール株式会社
- 资本金
- 8,970万円
- 従业员数
- 940名 （2022年4月1日现在）
- 売上高
- 65亿円 （2020年度）
- 所在地
- 広岛県福山市钢管町1番地
冈山県仓敷市水岛川崎通1丁目 - 本社
- 広岛県福山市钢管町1番地
主なビジネス分野
巨大製鉄所の大动脉
専用鉄道の运転?管理
鉄道输送
製鉄所の最上流の高炉から製钢地区への溶铣输送を始め、製钢地区での半製品の输送作业など、鉄钢製品の製造に関わる业务を担っています。また、専用线鉄道において闯搁西日本向けレールを东福山駅まで出荷しています。
世界に夸る高品质を支える
技术とノウハウが集结
精整処理
溶钢から半製品となった鉄をクレーンにて搬送し、その后半製品、製品の表面処理（検査?疵取り?切断）?品质识别管理を行い良品にして次工程へ繋げる作业など製鉄所构内の多くの地区で鉄钢製品の製造に関わる业务を担っています。
先辈达の声
できる気がしなかった仕事も
先辈の丁寧な指导でクリア
田邉 雄直さん
福山事業所 鋼片部 2014年入社
（広島県 近畿大学附属福山高等学校 卒）
私は中途採用でこの业种は未経験だったため正直、不安もありました。クレーン运転业务の担当になり、初めはできる気がしませんでしたが、先辈や上司がわかりやすく指导してくれました。充分な教育期间があり、谁でも安心して仕事を覚えられる环境なので、配属すぐは右も左も分からないと思いますが、焦らずひとつずつクリアしていきましょう。现在、现场の若返りが进んでいることもあり、フレッシュで势いのある会社なので、共に会社を盛り上げていきましょう！
やりたいこと、やりがいを
见つけられる恵まれた环境
谷田 徹さん
福山事業所 鋼材部 2004年入社
（岡山県立笠岡工業高等学校 卒）
高校の求人情报で鉄钢関係の会社を探していたとき、多様な职种がある当社を见つけて兴味を持ったのが入社のきっかけです。叁交替勤务に惯れるまで少しかかりましたが、常勤の仕事より収入も多く、努力した分はしっかりと评価してくれるので、やりがいがあります。现场は若手社员が多く话しやすい环境で、福利厚生も充実していると思います。今后は自直の作业や段取りだけでなく、前后直など全体の流れを考えて、より连携を図れるよう努めたいと考えています。
福利厚生?教育制度
福利厚生
- ◆健康保険
- ◆厚生年金保険
- ◆雇用保険
- ◆労灾保険
- ◆时间外?休日労働の
割増手当 - ◆深夜手当
- ◆特别出勤手当
- ◆通勤交通费等
- ◆深夜手当
- ◆特别出勤手当
- ◆通勤交通费等
- ◆住宅补助手当&别苍蝉辫;
※寮?社宅制度など - ◆育児休暇、介护休暇
- ◆特别休暇
- ◆庆弔休暇
- ◆积立休暇（保存休暇制度）
- ◆その他（育児、介护による
时短勤务）
- ◆特别休暇
- ◆庆弔休暇
- ◆积立休暇（保存休暇制度）
- ◆その他（育児、介护による
时短勤务）
教育制度
- 新入社员?中途社员导入教育から阶层别研修
- 新入社员导入教育后、一人立ちまでの现场教育をベースとした人材育成を行います。入社后0.5年?1.5年?3年までフォローアップ教育を実施しています。その他、阶层别の研修を実施し、阶层ごとに必要とされる知识やスキル鲍笔、自职场の问题点の解决に向けた讨议を行っております。
- その他スキルアップ制度
- クレーン运転免许取得に向けた教育及び援助制度があります。その他职场で必要とされる各种免许?特别讲习受讲制度も完备しており、スキルアップに繋げております。また、人材育成制度による表彰もおこなっています。
