社员绍介
将来への安心感と
仕事のやりがい。
その両方を得られた。
オペレーター职/製铣部
R?K2015年入社
所属：焼結工場 機動グループ
前职：アパレル営业?商品企画
これまでのキャリア
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2010年
アパレルメーカーに入社。営业?商品企画を担当
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2015年
闯贵贰スチール西日本製鉄所に入社。製铣部焼结工场に配属され、製造ラインの操业运転を担当
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2023年
机动グループへ异动し、リーダーに。计画业务やトラブル対応を担当
入社のきっかけ
闯贵贰スチールに入社すれば、
人生を変えられると思った
前职のアパレルメーカーでは日付が変わるまで働いている日も多く、転职して働き方を変えたいと思っていました。そんなときに妻が、闯贵贰スチールでキャリア入社の募集をしていることを教えてくれて。子どものころから知っている大公司でしたし、先に入社していた知人から働きやすい环境について闻いていたので、闯贵贰スチールに転职すれば今后の人生が大きく変わると思いました。
入社して强く感じるのは、闯贵贰スチールにはワークライフバランスが取りやすい环境や充実した福利厚生が整っていることです。私は前职の経験があるため、休みや福利厚生がしっかりしているのを当たり前だとは思っていません。安心して働き続けられる今の环境を、とてもありがたいものだと感じています。
现在の业务とやりがい
清扫や修理のスケジュール调整と
设备トラブルの対応を担う
私が所属しているのは、鉄鉱石から鉄を抽出するための事前処理を行う焼结工场。そして、工场内の清扫や设备修理のスケジュール调整を行ったり、ベルトコンベアの不调などの设备トラブルに対応したりするのが机动グループの役割です。私はリーダーなので、3名のメンバーの仕事を统括する立场にあります。
工场内のさまざまな部门の都合を考虑し、大规模な设备修理のスケジュールを调整するのは、やはり大変です。しかし、そうした调整を経て修理を终えたときや突発的な设备トラブルをみんなで力を合わせて解决したときには、大きな达成感があります。
また、この仕事は协力会社の方や社内の保全担当と接する机会が多いので、多様な考え方や知识に触れることができます。そのように多角的な视点を养うことでの成长を実感できるのも、机动グループの仕事のやりがいになっています。
入社后の成长と今后の目标
强く実感する、自分の成长。
憧れの上司のような存在を目指す
入社当初から上司に言われていたのが、「自分の考えを必ず持つようにしよう」ということ。言われた仕事をただこなすのではなく、どのような业务に対しても、その目的や最适な进め方を自分で一度考えるクセをつけるようにと指导いただきました。そうした考える习惯が身についたことによって、一つひとつの业务に対して理解を深められ、大きく成长できたと感じています。
今后もスキルアップや知识の习得を続け、ともに働く仲间からの信頼を得ていきたいです。私が憧れている上司は周りから絶大な信頼を获得しており、相谈をすればすぐに対応してくれる、本当に頼りになる方。その上司のような存在になるために、今后も成长を続けたいと思っています。
ある一日のスケジュール
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07:30
出社。メールをチェックし、一日の业务を确认。
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08:30
清扫を依頼する协力会社の担当者と打ち合わせ。
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09:00
现场点検。设备の异常などをチェックして回る。
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12:00
ランチ。休憩しながら昼食をすませる。
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13:00
现场点検。修理の进捗と清扫が必要な箇所を确认。
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15:00
保全の担当者と补修工程や定期修理について打ち合わせ。
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16:30
资料作成。打ち合わせの内容をもとに工程表などをつくる。
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17:00
退社。帰宅して家族との夕食や子どもとのゲームを楽しむ。
オフの过ごし方
小学生の娘たちがバスケットボールをしているので、休日は试合観戦に行きます。私も妻も学生时代にバスケットボールをしていたので、娘たちのプレーを観るのをとても楽しみにしています。娘たちの试合や练习がない日には家族で出かけ、买い物や食事をしています。家族との时间を大切にしていますが、年に数回は职场の同僚と集まってバーベキューをすることもあります。
