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福利厚生

初めて社会人になるみなさんが安心して社会生活を送り、やりがいをもって仕事に打ち込めるように充実した福利厚生制度を整えています。

POINT_01

若手社员のための独身寮

闯贵贰スチールでは、自宅から通勤するのが困难な社员をサポートするため、独身寮を用意しています。家赁は水道光热费込みで定额约17000円/月~と格安です。1日3食を日替わりで提供する食堂もあり、初めての一人暮らしでも安心です。女性専用フロアも用意しています。

POINT_02

借り上げ社宅制度

配偶者(パートナー)がいる方が利用できる制度として、ご自身で选んだ赁贷物件の家赁のうち75%?最大10万円/月を会社が负担する制度です。社员の资产形成の一助として好评です。

POINT_03

出产?育児関连休业取得率90%以上

闯贵贰スチールでは出产?育児に関连する休暇?休业の取得を推进しており男性社员では90%以上、女性社员では100%の取得率となっております。

VOICE制度利用者の声

利用した福利厚生制度は「借り上げ社宅」と「育児休业」です。社宅は家赁の节约を目的に、育児休业は妻のサポートをするために利用しました。
育児休业を取得する前の1人目?2人目の出产后は妻に家事を任せきりでしたが、今回3人目で取得した育児休业では妻のサポートができ、家事の负担が軽减されたと喜ばれました。私も子供の成长を近くで感じることができたのは大きな喜びです。
育児休业に限らず福利厚生制度は积极的に利用する社风があります。制度を使いやすい环境も魅力のひとつです。今后はカフェテリアポイントや保养所を使って家族で旅行を楽しみたいです。

Y.A.

2005年入社 製鋼部 第3製鋼工場 リーダー 高校卒/機械科

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労灾保険

育児?介护支援

産前産後休業、育児休業、介護休業、育児時短勤務制度(小学校6年生修了まで)事業所内保育所、育児?介护支援ポイントの付与

カフェテリア制度

映画馆や饮食店、レジャー施设の优待/割引が受けられる制度を导入しています。

保养所

会社保有保养所(箱根、軽井沢等)、提携保养所

退职金制度

公司型确定拠出年金制度、选択制公司型确定拠出年金

资产形成支援制度

従业员持ち株会(奨励金最大20%)、财形贮蓄制度