若手社员座谈会 『知多製造所 編』

若手社员座谈会
『知多製造所 編』

Talk Session Talk Session

闯贵贰スチールに入社すると、どのような
キャリアを歩み、成长を遂げられるのか。
知多製造所の中坚社员3名に集まっていただき、
それぞれのキャリアや成长について
语ってもらいました!

メンバー

Theme 01

これまでのキャリアと
现在の仕事内容について

これまでのキャリアと现在の仕事内容について
  • 社員
    児玉

    早速、今回のトークセッションのテーマであるキャリアと现在の仕事について话していきましょうか。

  • 社員
    梅田

    そうですね。自分はずっと、中径管工场の精整グループに所属しています。建筑资材や立体驻车场の骨组みに使用される丸パイプなどを製造しています。

  • 社員
    児玉

    自分も入社以来のほとんどの期间、小径シームレス管工场の圧延グループに所属しています。シームレス管とは継ぎ目のない钢管のことで、石油の採掘に使用される油井管など、さまざまな分野で使用されています。

  • 社員
    平野

    自分は中途で入社して、中径シームレス管工场の制御グループに配属されました。一度は故障诊断班に异动になりましたが、2年后にまた制御グループに戻ってきました。业务内容としては、工场の安定操业のために设备を点検したり、补修工事の计画をしたり、工事に立ち会ったりしています。

  • 社員
    児玉

    入社当时と同じ职场ではあるけど、役割や意识は大きく変化しますよね。自分も27歳でチームのリーダーになってからは意识がガラリと変わりました。とにかくチームのメンバーに怪我がないように细心の注意を払っています。

  • 社員
    梅田

    自分も今はサブリーダーとなっていて、リーダーと一绪に安全活动などに取り组んでいます。また、闯贵贰スチールでは多能工化※を进めていますが、自分も精整グループのすべてのポジションの业务を担えるようになりましたね。※ひとりで复数の业务を担えるようになること。

Theme 02

成长につながった
経験について

成长につながった経験について
  • 社員
    梅田

    これまでのキャリアを振り返ると、さまざまな方からの影响があったからこそ成长できたと思います。例えば入社当时の自分は、仕事に神経质になりすぎるところがあって……。でも、先辈のアドバイスによってうまく肩の力を抜けるようになりました。そのように、先辈方との出会いがなければ今の自分はありませんね。

  • 社員
    平野

    人との出会いは重要ですよね。

  • 社員
    梅田

    自分は労働组合の活动にも携わっていたので、そこでもさまざまな方の考え方に触れることができましたし、地域社会とのつながりなども経験できました。

  • 社員
    児玉

    自分も上司や先辈にはすごくお世话になりましたね。最も印象に残っているのは、若手のときに出场した改善活动の発表会。上司や先辈の指导を受けながら资料を作成した改善活动が地区大会を胜ち抜き、全社大会で优秀赏を获得することができました。

  • 社員
    平野

    全社大会で优秀赏はすごいですね。

  • 社員
    児玉

    この経験によって仕事への向き合い方も変わり、大きなターニングポイントになりました。

  • 社員
    平野

    自分も大きな転机となった経験があって、それは入社3年目で笔尝颁※の入れ替えの主担当を任せてもらったことですね。40年前の笔尝颁を入れ替えるためには、いろいろと自分で调べる必要があって。仕様の决定から设计、検査の立ち会い、工事、试运転などを担当し、无事にトラブルなく入れ替えを终えられたときに、ひと回り成长できたような感覚がありました。※製造装置を制御するコントローラー。

Theme 03

役立った教育制度や
研修について

役立った教育制度や研修について
  • 社員
    平野

    そもそも自分はまったく异なる业界から転职してきましたし、高校时代も电気について専门的に学んでいたわけではありません。そのため、入社直后と入社3年目で受讲した修习生教育は本当にためになりました。保全业务に必要な知识や技能を指导いただき、1回目では基础を、2回目では上级レベルの内容を学ぶことができました。この受讲経験がなければ、保全の専门家にはなれなかったと思うほどです。

  • 社員
    児玉

    自分もリーダーになったばかりのころに受讲した监督者テーマ研修では、とても有意义な経験ができました。鉄钢业に関わるさまざまな公司のリーダークラスの人が集まる研修なのですが、职场の课题に対して解决策を见つける方法やコミュニケーションの取り方を学べました。さまざまな不安が、この研修に参加したことで解消されました。

  • 社員
    梅田

    自分が受讲した研修ですごく役立ったのは、コミュニケーション研修です。この研修を受讲したことで、后辈や部下と接するときの具体的なノウハウも学べて良かったです。それと、会社の支援を受けてたくさんの资格を取得できました。

  • 社員
    児玉

    资格は、自分でもいくつ持っているのかわからないくらいですよね(笑)。

  • 社員
    梅田

    そうですね。危険物取扱者やクレーン运転士、超音波検査士などを取得していますが、取得した资格の正确な数は自分でもすぐにはわからないですね(笑)。

  • 社員
    児玉

    自分も10个以上の资格を持っていることは间违いないのですが(笑)。

Theme 04

今后の目标について

  • 社員
    児玉

    今年参加していた异业种交流研修会でお话を闻いた方々が言っていたのは、さまざまな课题やトラブルがあっても、ポジティブに向き合うことでそれらを乗り越えているということ。だから、自分もチームのメンバーと积极的にコミュニケーションを取り、みんなからポジティブな声がどんどん出る职场にしていきたいですね。

  • 社員
    梅田

    职场の雰囲気が明るいことが闯贵贰スチールの大きな魅力だと思うので、その魅力を守っていきたいですね。自分の场合は、自分と同じように地元を离れて入社してくる若手社员の不安を取り除いてあげられる存在になりたいです。自分は上の世代にも积极的に声をかけて一绪に游びに行くようなタイプなので、上の世代と下の世代の桥渡し役になれたらと思います。

  • 社員
    平野

    自分は上の世代が蓄积してきたスキルや知识をしっかり受け継ぎ、「平野がいれば大丈夫」と周りから信頼してもらえる人になりたいです。うちの部署には保全についてなんでも知っているすごい人がいるので、今のうちにたくさんのことを学んでおきたいです。

  • 社員
    児玉

    みんなで技术力を高め、働きやすい环境づくりを进めているのが闯贵贰スチールの魅力。より良い会社としていくために、みんなで今后もがんばっていきましょう!

今后の目标について

募集要项